Geplaatst op 19-01-2026
- Categorie: Algemeen altijd zichtbaar

Nextgen Brainstorm Sessie!
Met een mooie groep jonge (en ook wat minder jonge 😉) schippers en matrozen hebben wij afgelopen weekend gekeken naar de toekomst van de vloot. We hebben veel enthousiaste collega’s gehoord over wat er volgens hen nodig is om ons mooie beroep ook in de toekomst te kunnen blijven uitoefenen. Dat heeft geleid tot een aantal duidelijke aanbevelingen.
Wat betekent dit voor jou?
Een goede instroom van toekomstige collega’s zorgt ervoor dat, als het moment daar is, ook jij het stokje kunt overdragen. Het liefst zien we natuurlijk dat schepen hun plek binnen de actieve vloot behouden en ook in de toekomst kunnen blijven varen, in plaats van buiten de sector terecht te komen.
Daarom zijn er ook een aantal stappen die je zelf kunt zetten om bij te dragen aan de toekomst van ons vak;
- Wijs je (toekomstige) matroos erop dat hij of zij zich kan aansluiten bij de lokale Matrozen Bende.
- Als je een nieuwe schipper of scheepseigenaar ziet, klop even aan en vraag of alles lekker loopt aan boord
- Wees vriendelijk tegen de kleine jachten. Vaak weten ze niet beter. Als wij aardig blijven, kiezen ze misschien volgend jaar wel voor een tocht met ons.
Wat gaat de BBZ doen?
De BBZ gaat aan de slag met meerdere punten die aansluiten bij de aanbevelingen uit het overleg. Een belangrijk thema dat naar voren kwam is structuur. Als branchevereniging zetten wij ons in om:
- te werken aan een duidelijke opleiding voor matrozen, gericht op competentieontwikkeling;
- eigenaren beter te ondersteunen met structuur en hulpmiddelen, zoals contracten, financiering en andere praktische zaken.
Daarnaast werd het belang van zichtbaarheid van de branche benadrukt: zowel maatschappelijk als richting de overheid. We willen de chartervaart weer zichtbaarder maken in Nederland door actief bij te dragen aan de maatschappij. Denk bijvoorbeeld aan zeiltochten voor minder draagkrachtige kinderen of het organiseren van een droogvaldag, om aandacht te vragen voor het varend erfgoed waar we allemaal deel van uitmaken.
Met deze inzet hopen we goodwill te creëren, onze bijzondere positie te behouden, toekomstige regeldruk te verminderen en mogelijk zelfs ruimte te creëren voor subsidies vanuit Den Haag.
Hoe nu verder?
Na deze sessie zijn wij enorm enthousiast en gaan we de opgehaalde ideeën vertalen naar concrete actiepunten. Hiervoor zullen werkgroepen worden opgezet die hiermee aan de slag gaan. Heb jij zin om mee te denken of mee te werken? Laat het ons weten via
ofni.[antispam].@ddebbz.nl.